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1 4th April 09:03
alduccio
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Salve avrei bisogno di una informazione :

Lavoro per una azienda con contratto metalmeccanici (Disciplina Speciale
parte III) con un orario di lavoro di 5 giorni alla settimana.

Dopo i 18 anni di servizio si maturano altri 5 giorni (se rapportati alla
settimana lavorativa) o 6 così come scritto nel contratto ??

Grazie

--
Alduccio
E-Mail : alduccio@libero.it
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2 6th April 03:35
fgtp1
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Posts: 1
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Il 28 Lug 2004, 14:44, "Alduccio" <alduccio@libero.it> ha scritto:

Operai - Agli operai competono quattro settimane di ferie ogni anno (160 ore
oppure 20 giorni lavorativi in caso di distribuzione dell'orario settim****e
su 5 giorni). Ogni giornata di ferie e' computata nella misura di 8 ore.
Le festivita' retribuite interrompono le ferie: pertanto si dara' luogo al
prolungamento del periodo feriale per altrettante giornate, oppure al
pagamento della relativa indennita' sostitutiva.

Impiegati e intermedi - A queste categorie competono ogni anno:
a) 4 settimane di ferie (20 giorni lavorativi in caso di distribuzione
dell'orario settim****e su 5 giorni) fino a 10 anni di anzianita' aziendale;
b) 4 settimane piu' 1 giorno (21 giorni lavorativi) da 10 a 18 anni di
anzianita' aziendale;
c) 5 settimane (25 giorni lavorativi) dopo 18 anni di anzianita' aziendale.
Come per gli operai le festivita' interrompono il periodo feriale.


--------------------------------
Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/
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3 6th April 03:35
fgtp1
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Il 28 Lug 2004, 14:44, "Alduccio" <alduccio@libero.it> ha scritto:

Operai - Agli operai competono quattro settimane di ferie ogni anno (160 ore
oppure 20 giorni lavorativi in caso di distribuzione dell'orario settim****e
su 5 giorni). Ogni giornata di ferie e' computata nella misura di 8 ore.
Le festivita' retribuite interrompono le ferie: pertanto si dara' luogo al
prolungamento del periodo feriale per altrettante giornate, oppure al
pagamento della relativa indennita' sostitutiva.

Impiegati e intermedi - A queste categorie competono ogni anno:
a) 4 settimane di ferie (20 giorni lavorativi in caso di distribuzione
dell'orario settim****e su 5 giorni) fino a 10 anni di anzianita' aziendale;
b) 4 settimane piu' 1 giorno (21 giorni lavorativi) da 10 a 18 anni di
anzianita' aziendale;
c) 5 settimane (25 giorni lavorativi) dopo 18 anni di anzianita' aziendale.
Come per gli operai le festivita' interrompono il periodo feriale.


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Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/
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